¿Cómo lograr tus metas y objetivos?
Todo lo que está haciendo está conectado de una u otra manera con sus objetivos. Algo que quieres alcanzar. Por lo tanto, deberá aumentar el compromiso con sus objetivos. ¿Cómo puedes ser más productivo sin lograr tus objetivos?
Por ejemplo, desea alcanzar algo y ese algo es aumentar su propia productividad. Lo primero que tendrá que hacer es aclarar este objetivo, será el objetivo inteligente.
En nuestro caso, supongamos que desea aumentar su productividad en un 20%. ¿Cuál es el significado de eso?
Debido a que la productividad es un trabajo realizado en un período de tiempo específico, su objetivo será aumentar la productividad en un 20%, o hacer un 20% más de cosas en el mismo período de tiempo en comparación con su trabajo anterior que se realizó en el mismo período de tiempo.
Ahora, cuando sepa cuál es su objetivo o lo que desea alcanzar, necesitará tareas o acciones específicas. Si desea mejorar su productividad en un 20%, deberá implementar esas tareas en su rutina diaria de trabajo. Probablemente, comenzará la lista de acciones con algo como esto:
- Analizar la carga de trabajo actual.
- Analizar los procesos de trabajo actuales.
- Encuentra todos los posibles cuellos de botella.
- Además, encuentre soluciones para eliminar los cuellos de botella.
- Encuentre posibles mejoras en los procesos habituales que utiliza.
- Desarrollar un plan de implementación.
- Implementar soluciones del plan.
Pero, el buen plan no significa que alcanzará su objetivo de mejorar la productividad en un 20%. Si no completa esa lista de acciones, no solo no logrará su objetivo, sino que no sabrá si las acciones que planea ayudarán a mejorar su productividad.
No comenzarás a hacer cosas hasta que realmente quieras alcanzar esa meta. Si no comienza a hacer cosas, no podemos hablar de productividad. La productividad está altamente conectada con hacer cosas.
Así es como puede ser más productivo en el trabajo en este entorno desordenado.
Debido a que sus objetivos deben ser alcanzados, no son un tema que pueda establecer y olvidar. Necesita trabajar o implementar acciones que conduzcan a ese logro. La pregunta es ¿cómo puede aumentar su propia eficiencia para lograr los objetivos que se propone alcanzar? La única respuesta a esta pregunta es un compromiso con esos objetivos.
Si no está obligado a alcanzar los objetivos, ¿cómo puede esperar que los logre? Necesitas convertir la inspiración en acción.
Aquí hay cinco pasos que pueden ayudarlo a aumentar el compromiso con sus objetivos.
1. Aumente el compromiso: haga que sus metas sean alcanzables
No puede lograr objetivos poco realistas, y no puede esperar que se comprometa con algo que sabe que es difícil de lograr. Por ejemplo, si establece el objetivo como nuestro ejemplo anterior para aumentar la productividad en un 1000%, eso significará que desea lograr 10 veces más trabajo al mismo tiempo. Este objetivo será un objetivo poco realista. Es mucho mejor establecer 20% en lugar de 1000% y de forma iterativa para tratar de aumentar su productividad primero al 20%, con el siguiente objetivo para otro 20% y así sucesivamente.
El primer paso para aumentar su propio compromiso es saber que puede lograr fácilmente sus objetivos. Cuando sepa que es posible, se centrará en lograr que trabajen en cada uno de sus pasos de acción.
2. Aumente el compromiso: haga sus objetivos específicos.
Los objetivos específicos le dirán lo que debe hacer si desea alcanzarlos. Las metas inespecíficas pueden ser muy confusas y disminuirán su compromiso.
El aumento de la productividad es un objetivo realmente confuso e indeterminado. Si no sabe lo que necesita lograr y cuándo lo necesita, probablemente ni siquiera tratará de lograrlo.
3. Aumente el compromiso: escriba sus objetivos en una hoja de papel.
Hay diferentes investigadores científicos que han demostrado que si pones algo en papel, el compromiso con ese algo es mucho mayor. Si escribe sus objetivos en un papel, estarán en una categoría con más compromiso que los objetivos que solo quedan en su cabeza.
4. Aumente el compromiso: presente públicamente sus objetivos
Si habla con una sola persona sobre su propia meta, el compromiso será mucho mayor que si usted es la única persona que conoce su meta.
Querrás ser visto como una persona responsable, incluso a los ojos de esa persona con la que compartes tus objetivos. Si dice que hará algo, existe una mayor probabilidad de que realmente lo haga.
Por eso, para sus objetivos más importantes, es lo mejor para compartir con el público.
5. Aumente el compromiso: ¿sabe lo que debe hacer?
Si conoce de antemano las actividades que debe implementar, aumentará el nivel de su propio compromiso. Por lo tanto, una vez que tenga la meta en el papel y ya haya hablado con alguien, enumere las actividades. De esta forma, querrá comenzar lo antes posible.
Si sigue estos pasos para establecer y alcanzar sus objetivos comerciales, su compromiso será mucho mayor y su productividad será mucho mejor. ¡Te deseo buena suerte en el logro de tus objetivos!
